為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故的發生，我司領導高度重視，采取有效措施進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，避免高溫中暑事故的發生，確保正常生產。

一、統一認識，加強管理，完善防暑降溫體系

夏季高溫是事故易發高發的季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全體員工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、宣傳欄等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發生中暑等情況時及時進行急救。以增加操作人員對此情況的應急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品。同時，針對高溫天氣容易引發火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災和發生火災時自救逃生的能力。通過培訓，工作人員應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，慰問奮戰在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。

二是從基礎做起。合理安排作息時間，避開高溫期作業，及時在車間重點部位安裝了工業用大型電風扇，從而保證車間內部空氣的流動降低作業區環境溫度，同時減少了車間用排風扇臨時線路過多不安全的隱患。

三是注重細節，切實關愛員工。公司免費為員工提供大麥茶、鹽汽水等涼解暑飲品，預防持續高溫中暑。